Samenwerkingspartners

Samenwerken met iederz

Jij kent je leerlingen, cliënten of inwoners het beste; wij bieden een omgeving waarin ze kunnen ontwikkelen, werken en stabiliteit vinden. Samenwerking is de sleutel. We geloven in een persoonlijke aanpak met vaste contactpersonen om mensen écht verder te helpen.

Samen creëren we nieuwe kansen

Als school, gemeente, of partner in sociaal maatschappelijke zorg en welzijn is jouw expertise onmisbaar. Als sociaal ontwikkelbedrijf vullen wij deze aan met ontwikkeltrajecten, professionele werkplekken en ervaren begeleiding. We denken mee, schakelen snel en zorgen altijd voor een warme overdracht. Zie jij iemand die een volgende stap kan zetten in zijn of haar ontwikkeling? Laten we samen kijken hoe we met deze persoon vooruit kunnen helpen.

iederz is er voor iedereen die gebaat is bij ondersteuning in relatie tot werk. Dat kan bij een ontwikkelingsvraag zijn, maar ook het opdoen van werkervaring of het vinden van structuur en rust op een veilige werkplek. Onze ondersteuning is altijd maatwerk.

Welk werk kan iemand doen bij iederz?

Daarnaast bieden we flexibele stageplekken voor leerlingen. Via trajecten als de Z-route helpen we nieuwkomers met taal en participatie. De hulpvraag staat centraal.

De financiering loopt via bestaande regelingen. Hierdoor zijn er voor doorverwezen deelnemers zelf geen kosten. Gemiddeld kan iemand binnen 2 tot 4 weken bij iederz starten. We houden je als verwijzer altijd nauw betrokken bij het traject.

Samenwerken aan de ontwikkeling van mensen?

Neem contact op voor een persoonlijke kennismaking over hoe we samen talent kunnen ontwikkelen.

iederz. Meer dan je ziet.

Meer over iederz

verhaal

Valesca - medewerker

Werk dat goed bij mij past

Lees het verhaal

informatief

Hoe we samenwerken

Meer informatie

informatief

Iemand verwijzen naar iederz?

Meer informatie

informatief

Veelgestelde vragen

Meer informatie

informatief

Ontwikkeltrajecten

Meer informatie

blog

Waarom we moeten stoppen met de term ‘afstand tot de arbeidsmarkt’

29 mei 2026 - Volgens Gina Olthoff, directeur van iederz, kijkt de term ‘afstand tot de arbeidsmarkt’ te beperkt naar mensen. In deze blog vertelt ze waarom we moeten stoppen met dit soort termen.

Lees de blog

verhaal

Hilse Talen - coach Instroomportaal

Stap voor stap naar meer zelfstandigheid

Lees het verhaal

actueel

iederz is volop in ontwikkeling

9 juli 2026 - We groeien mee binnen de vorming van het sociaal ontwikkelbedrijf van de gemeente Groningen waarin de ontwikkeling van onze inwoners en collega’s centraal staat. Wat kan iemand? Wat wil iemand [...]

Lees het artikel

verhaal

Anouk - gedetacheerd

Blij dat ik deze kans heb gekregen

Lees het verhaal

verhaal

Peter Eleveld - werkleider

Het allermooiste werk dat er is

Lees het verhaal

verhaal

Speelbelovend - opdrachtgever

De lijntjes zijn kort en de kwaliteit top

Lees het verhaal

verhaal

Innolumis - opdrachtgever

Goed werk en prettig samenwerken

Lees het verhaal

blog

Van werkvoorziening naar sociaal ontwikkelbedrijf

29 mei 2026 - Bij iederz verandert er iets belangrijks. Niet alleen het bieden van passend werk staat centraal, maar vooral de ontwikkeling van onze collega’s. Wat kan iemand? Wat wil iemand leren? En welke [...]

Lees de blog