Sinds twee jaar werkt Christa Smit als coach bij Basisbaan. Ze begeleidt mensen die graag willen werken, maar voor wie regulier werk niet lukt. “Ik kijk eerst naar de persoon zelf en naar iemands achtergrond. Vanuit kansen: wat kan die persoon wél? Waar wordt hij blij van? Van daaruit zoeken we een werkplek die past.”
Elkaar versterken
Basisbaan begon in 2020 als proef in de gemeente Groningen. “Veel mensen zaten thuis, terwijl er in de wijk genoeg werk was. Denk aan sportvelden onderhouden of buurthuizen schoonmaken. Die twee bracht de gemeente Groningen bij elkaar”, vertelt Christa. Mensen die thuiszaten gingen aan de slag in hun eigen wijk. Dat was een goede stap. Onderzoek liet zien dat het welzijn van de medewerkers vooruitging. Ook de leefbaarheid in de wijken verbeterde. Daarom ging Basisbaan in 2024 structureel verder. Sinds 2025 is het onderdeel van iederz.
Blij worden van je werk
Nieuwe mensen komen vaak via werkcoaches in de wijk bij de coaches van Basisbaan terecht. De werkcoaches kennen de inwoners goed en weten voor wie regulier werk niet lukt. De coaches van Basisbaan kijken of de inwoner bij de doelgroep van Basisbaan hoort. “We willen mensen een werkplek geven waar ze blij van worden”, zegt Christa. Een plek waar ze rust ervaren en vertrouwen opbouwen. In principe kunnen ze hier tot hun pensioen blijven. Zonder druk. Ze hoeven niet door te stromen of stappen te zetten.”
Mensenkennis
Christa is één van de vijf basisbaancoaches. Samen begeleiden zij nu zo’n 200 mensen. Dat aantal groeit nog steeds. Ze heeft namelijk vijfentwintig kennismakingsgesprekken lopen. “In zo’n gesprek kijk ik goed naar iemands lichaamstaal”, legt ze uit. “Hoe komt iemand binnen? Hoe kijkt en praat die persoon? Door mijn werk bij het WIJ-team en als straatcoach heb ik veel mensenkennis opgebouwd. Ik kan goed inschatten of iemand openstaat voor begeleiding en basisvaardigheden heeft, zoals afspraken nakomen.”
De juiste klik
Als iemand geschikt is voor Basisbaan, gaat Christa samen met een jobcoach op zoek naar een passende werkplek. Dat kan bijvoorbeeld via WerkPro, Saaksumborg of UG restart. Deze organisaties ondersteunen mensen extra in hun werk. “Het gaat niet alleen om het vinden van passend werk. De klik met een begeleider is minstens zo belangrijk”, zegt Christa. Ze herinnert zich een vrouw die graag schilderde. “Via Saaksumborg bracht ik haar in contact met een begeleider die ook creatief was. Het klikte meteen. Hij kende veel mensen in de creatieve wereld. Zo vond hij een werkplek die perfect bij haar paste.”
Op eigen benen
De meeste voldoening haalt Christa uit momenten waarop iemand echt op zijn plek zit. “Ik begeleidde een jonge vrouw met een verleden in justitie. Zij heeft eerst jarenlang vrijwilligerswerk gedaan. Samen met een begeleider van UG restart vond ze een Basisbaan werkplek. Daar heeft ze het ontzettend naar haar zin. Het is prachtig om te zien hoe trots zij is op haar baan en hoe ze is gegroeid”, vertelt Christa.
Steun en toeverlaat
Christa is duidelijk in haar manier van werken. “Ik ben recht voor z’n raap. Ik doe geen beloftes als ik niet zeker weet of ik ze kan nakomen. Dat voorkomt teleurstellingen.” Voor veel mensen is ze een bekend gezicht. Dat geeft vertrouwen en dat is belangrijk. Zeker voor mensen die de zekerheid van een uitkering loslaten om te gaan werken. “Ik help bij alles rondom financiën. Van belastingen tot toeslagen. En ik voer net zoveel gesprekken als nodig is. Pas als iemand zich goed voelt, zetten we de volgende stap. Is het contract getekend? Dan maken we er een feestje van. Mét taart.”
Kleine stappen, groot verschil
Voor Christa draait het om maatwerk. “De één heeft vooral motivatie nodig en vindt snel een passende plek. De ander draagt nog veel verdriet mee en heeft meer tijd nodig. Ik begeleidde iemand die tijdens de eerste twee gesprekken alleen maar praatte en huilde. Daar namen we de tijd voor. Nu zie ik kleine stapjes vooruit. Het is soms een lang traject, maar ik doe het met liefde. Het mooiste moment is als iemand een werkplek vindt waar hij zich goed voelt en weer vertrouwen krijgt”, vertelt Christa.
We willen deze mensen een werkplek geven waar ze blij van worden