Bij iederz werken ongeveer 1100 collega’s. Iedereen is een gelijkwaardige collega. Samen werken we aan ontwikkeling door middel van werk. Dit doen we binnen iederz of bij onze opdrachtgevers.
Diversiteit als kracht
Onze collega’s zijn betrokken en trots op wat ze doen. Of ze nu verlichtingsarmaturen assembleren, noodrantsoenen voor Defensie verpakken, in de horeca werken of administratieve taken uitvoeren: iedereen draagt bij aan het eindresultaat. Sommigen werken in onze eigen productieafdelingen, anderen zijn gedetacheerd bij organisaties in de Stad en de regio.
Onze collega’s komen uit uiteenlopende situaties. Sommigen zijn jong en doen werkervaring op, anderen keren terug naar de arbeidsmarkt na een moeilijke periode of hebben om andere redenen extra ondersteuning nodig.
Wat ze gemeen hebben? Ze willen werken en zich ontwikkelen. Ze zetten zich in, zijn onderdeel van een team en leren elke dag bij. En ze leveren professioneel werk.
Bij ons werken mensen met verschillende achtergronden, vaardigheden en ervaringen. Deze diversiteit maakt ons sterk. Collega’s helpen elkaar, vullen elkaar aan en leren van elkaar. Bij iederz draait het om mogelijkheden, niet om beperkingen.
Iedereen kan iets, en we zorgen dat mensen elkaar helpen en aanvullen.
Begeleiding en ontwikkeling
Onze ervaren werkleiders, begeleiders en coaches begeleiden collega’s in hun werk en ontwikkeling. We focussen op wat iemand wél kan en helpen talenten te ontdekken en te benutten. Iedereen krijgt de ondersteuning die bij hem of haar past.
Voor opdrachtgevers
Als opdrachtgever werk je samen met professionals die hun vak serieus nemen. De kwaliteit van ons werk staat voorop. Onze collega’s leveren dagelijks het bewijs dat vakmanschap en persoonlijke groei samengaan.